Trabajadores "privilegiados"

Son demasiadas la veces que he visto "autojustificarse" al personal con argumentos tan vacíos como peligrosos:
"Yo no apoyo una huelga de los trabajadores de Renfe ni de Metro ni de Telefónica porque son unos "privilegiados" que además de tener buenos sueldos y buenos horarios , se aprovechan de su situación y -perjudican al resto de los trabajadores-".
La patronal aquí a frotarse las manos ( como siempre que ven enfrentamiento entre curritos).
Como dirían en mi pueblo pero "almacándida" : Si a esos trabajadores, que tienen ,"capacidad de lucha", después de años y años, han conseguido ( por circunstancias, tamaño de empresa, peleas etc etc).. una serie de mejoras, ¿acaso te crees que si ellos pierden esos "privilegios" va a repercutir en mejoras para ti...? ¿acaso no te das cuenta, que cuando el que está en un escalón "superior" cae , arrastra al de más abajo....? Si Telefonica acaba de despedir a dos trabajadores, con baja médica justificada a pesar de sus beneficios y de todos sus sindicatos... ¿ que no va a ocurrir ahora al personal de contratas y subcontratas que ya tienen unas condiciones laborales mucho más estrechas?...
Alguno de estos trabajadores "precarios" se alegra al ver como los "privilegiados" comienzan a pasar miedo y a bajar sus condiciones , (seguro que los hay porque envidia sobra e inteligencia falta).
Pensar por favor que cuando se inicia una pelea laboral, algunos van abriendo camino y consiguiendo pequeñas mejoras, los que vienen detrás deben coger el testigo y luchar con todos los medios a su alcance para intentar "pillar al de arriba" y conseguir lo mismo o más si pueden... pero ojo NUNCA NUNCA pedir que baje el otro, ya que con eso los únicos que ganan son los empresarios.